jump to navigation

Certified Industrial Relation Professional 27 Mei 2011

Posted by hrsolo in Uncategorized.
Tags: , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , , ,
add a comment

FMC

menyelenggarakan

Certified Industrial Relation Professional

(CIRP)

Hotel Indah Palace Solo, 18-19 Juni 2011
——————————————————————————–

Bonus yang akan dibagikan khusus dalam program sertifikasi CIRP:
1. Peraturan Perundangan di bidang ketenagakerjaan (lengkap)
2. Kitab Undang-Undang Hukum Perdata
3. Kitab Undang-Undang Hukum Acara Perdata
4. Kitab Undang-Undang Hukum Pidana dan Kitab Undang-Undang Hukum Acara Pidana
5. Contoh Peraturan Perusahaan (PP) di beberapa perusahaan
6. Contoh Perjanjian Kerja Bersama (PKB) di beberapa perusahaan
7. Contoh PKWT
8. Software aplikasi Mind Mapping (trial format, untuk latihan) dalam Industrial Relation
9. Software peraturan perundangan di bidang ketenagakerjaan
10. Contoh Replik dan Duplik
11. Hasil Penelitian termasuk survey di bidang Industrial Relation
12. Beberapa tulisan ilmiah mengenai industrial relation
13. Berbagai e-book NLP
14. Template DISC, MBTI untuk pemahaman karakter personal dan sebagai sarana membangun teknik berkomunikasi

Outline

Pengantar Hukum Ketenagakerjaan, Pemahaman Peraturan Ketenagakerjaan dan Pengenalan Kasus Ketenagakerjaan :
1. Pengantar

2. Hubungan Kerja dan Perjanjian Kerja

3. Outsourcing

4. Penggunaan TKA

5. Perlindungan Cacat, Perlindungan Anak dan Perlindungan Perempuan

6. Waktu Kerja

7. Keselamatan & Kesehatan Kerja

8.  Pengupahan

9.  Jaminan Sosial dan Kesejahteraan

10. Serikat Pekerja, Organisasi Pengusaha, International Labour Organization (ILO), LKS BIPARTIT, LKS TRIPARTIT

11. Peraturan Perusahaan/PP dan Perjanjian Kerja Bersama/PKB

12. Perselisihan Hubungan Industrial

13. Mogok Kerja/Penutupan Perusahaan

14. Pelanggaran Disiplin dan Pemutusan Hubungan Kerja

15. Pengawasan Ketenagakerjaan

16. Penyidikan, Ketentuan Pidana dan Sanksi Administratif


Siapa yang harus ikut

Praktisi Human Resources & Industrial Relations yang ingin lebih fokus dalam mendalami Industrial Relations, serta semua pihak yang terkait dengan ketenagakerjaan di Indonesia.

Fasilitator :

Tim FMC

 

Investasi

Rp 1.500.000,- / orang

Transfer ke :

- BCA a/n Retno Wulandari No Rek. 6340143637

- MANDIRI a/n FF.Hendro Gunawan No Rek. 1230004398204

Tanggal & Tempat :

Sabtu – Minggu, 18-19 Juni 2011,  Jam 09.00 – 17.00

Hotel Indah Palace, Solo

Pendaftaran :

Retno Wulandari / 08129413222 / 0271-636005 

email : hr_solo@yahoo.com / wulandariretno@yahoo.com

 

Note: bawa laptop untuk latihan, simulasi dan studi kasus

Semua bonus diberikan dalam bentuk software, soft-file, dan link web site.

Ikuti

Get every new post delivered to your Inbox.